採用Q&A

Q12020年4月入社の採用予定数を教えて下さい。
A

総合職(技術系・事務系)、一般職(事務系)合わせて若干名の採用を予定しております。

Q2既卒ですが、応募することは可能ですか?

可能です。新卒の学生と同様に選考させていただきます。

Q3職種別採用を行っていますか?
A

総合職(技術系・事務系)、一般職(事務系)の職種において採用を行っております。

Q4留学生の採用はあるのですか?
A

特別枠は設けておりませんが、通常採用において対応しております。

Q5海外勤務はあるのでしょうか?
A

可能性はあります。入社後すぐとはいきませんが、国内で経験を積んだ後、海外で活躍している先輩がいます。

Q6女性の割合はどのくらいですか?
A

当社従業員数は348名です(2018年12月末現在)。そのうち女性は73名です。
女性が占める割合は3割を満たしていませんが、積極的な採用と登用を会社として取り組んでいます。

Q7ゴルフ経験を活かすことはできますか?
A

商品企画やイベント運営など様々な仕事がありますが、ゴルフ経験は入社後の強みとなります。

Q8選考スケジュールについて教えてください。
A

スケジュールの告知についてはエントリーして頂いた方に順次ご案内します。

Q9選考ステップと選考会場を教えて下さい。
A
選考ステップ適性検査1次面接2次面接最終面接
総合職技術系 テストセンター 本社
(東京都港区)
M&Dセンター秩父
(埼玉県秩父市)
本社
(東京都港区)
事務系 テストセンター 本社
(東京都港区)
本社
(東京都港区)
本社
(東京都港区)
一般職 テストセンター 本社
(東京都港区)
本社
(東京都港区)
本社
(東京都港区)
※選考ステップ、選考回数、選考場所は変更となる場合があります。
Q10会社訪問、工場見学はできますか?
A

会社訪問、工場見学は行っておりません。

Q11OB・OGの紹介はありますか?
A

学生のみなさまからの問合せに対してOB・OGをご紹介することは実施しておりませんのでご了承ください。

Q12配属先はどのように決まりますか?
A

配属については大学時代に培った専門性、人材育成上のキャリアパス、採用〜入社時研修を通してのパーソナリティなどを考慮し、適材適所をはかります。